芜湖奇瑞公司待遇怎么样？

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芜湖奇瑞汽车股份有限公司（简称奇瑞公司）是中国知名的汽车制造商，以其研发和生产汽车产品而闻名。关于奇瑞公司的待遇，以下是一些可能的情况：
1. "薪资水平"：奇瑞公司的薪资水平与行业平均水平相仿，具体薪资取决于职位、工作经验和公司政策。一般来说，研发、技术和管理类职位可能会有较高的薪资。
2. "福利待遇"：奇瑞公司通常提供一些基本的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，一些职位可能还有额外的福利，如补充医疗保险、员工餐补、交通补贴等。
3. "职业发展"：奇瑞公司重视员工的职业发展，提供内部培训、职业规划、晋升机会等。员工可以通过不断学习和实践提升自己的能力。
4. "工作环境"：奇瑞公司的工作环境相对较好，办公设施齐全，有一定的团队氛围。
5. "加班情况"：汽车制造业通常加班较多，奇瑞公司也不例外。但是，公司会尽量确保员工的工作与生活平衡。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能会有所不同。如果您想了解更详细的待遇信息，建议直接联系奇瑞公司的人力资源部门或访问其官方网站。

新事悟

奇瑞公司的待遇在芜湖算是中上等水平！

但是在汽车主机厂行业中，却属于下游水平，和一般主流自主品牌主机厂没法比。新来的大学生三年内都没涨过工资。一直是宣讲会所说的3600+400。奇瑞打着黄埔军校的名义，不给大学生涨工资！相比同省的江淮汽车，待遇低的不是一点点，今年同期的工作仅一年的大学生，江淮普遍涨了一千元以上。再说说设计师级的待遇，也很一般，五千左右。除非做到主管师或者是以上，那也得看关系看能力给你加工资。呆在奇瑞的，除了高层从外面挖来的，就是在奇瑞养老的老主管师了，基本在芜湖安家多年，很稳定。稍微有能力一点的、年轻点的，基本上都跳槽去江浙一带和新能源厂。现在人都是要生活的，家里压力大，就得出去挣钱。以上所说都是指研发和技术，不含车间。领导思想太保守，还有的体制，真的应该变变了。